[노동일보] 4일, LG전자 대표이사인 권봉석 최고경영자(CEO) 사장이 새해를 맞아 임직원들에게 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)로 인해 힘든 상황에서 열심히 업무에 충실해 준 것에 대해 감사함을 표하며 향후 일하는 방식 등을 밝혔다.

권 사장은 이날 코로나19로 인해 대면 시무식 대신 임직원들에게 이메일로 신년 메시지를 전했다.

이에 권 사장은 지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)가 가져온 전례 없는 위기에서도 임직원들이 고객가치를 실현하기 위해 치열하게 고민하고 진정성 있게 노력해준 것에 대해 감사의 인사를 전한다고 밝혔다.

권 사장은 "임직원들의 열정과 우수한 역량 덕분에 LG전자가 글로벌 시장에서 고객으로부터 신뢰받는 브랜드로 인정받는 가운데 하반기에는 분기 최고 수준의 실적을 달성하며 성장성과 수익성을 높일 수 있었다"고 말했다.

권 사장은 또 올해의 전략 과제와 관련 "고객가치를 기반으로 성장을 통한 변화, 변화를 통한 성장을 만들어가는 노력은 계속돼야 한다"며 "지난해 성과가 일회성이 아니라 우리의 본질적 경쟁력에 기반한 것임을 입증하는 경영 성과를 일관성 있게 내야 한다"고 강조했다.

이어 권 사장은 "기존 사업의 경쟁력을 높이는 가운데 고객에 대한 이해를 기반으로 LG팬덤을 만들 수 있는 미래사업을 체계적으로 준비해야 한다"며 "실행역량을 높여 질적 성장 중심의 사업 포트폴리오를 고도화해야 한다"고 주장했다.

또한 권 사장은 "전략 과제를 달성하기 위해 임직원들이 일하는 방식과 생각을 전환하는 것이 매우 중요하다"며 "디지털 기술에 기반한 디지털 전환은 일상적 혁신을 뛰어넘어 아날로그 영역인 고객의 감성과 고객의 가치를 이해하는 것이 궁극적인 목표임을 잊지 말아야 한다"고 역설했다.